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更新日：2017年11月10日
赤穂市人事行政の運営等の状況を公表します。
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| H18年4月1日現在 | H18年4月2日～H19年4月1日 | H19年4月1日現在 | |
|---|---|---|---|---|
| 採用者 | 退職者 | |||
| 職員数 | 974 | 40 | 57 | 957 |
| 区分 部門 | 職員数 | 対前年増減数 | 主な増減理由 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 平成18年 | 平成19年 | ||||
| 一般行政部門 | 議会 | 4 | 3 | 1 | 正規職員を臨時職員等に切替 |
| 総務企画 | 61 | 62 | 1 | 事務の統廃合等 | |
| 税務 | 18 | 18 |
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| 民生 | 81 | 82 | 1 | 事務の統廃合等 | |
| 衛生 | 60 | 59 | 1 | 事務の統廃合 | |
| 労働 | 1 | 1 |
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| 農林水産 | 14 | 14 |
|
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| 商工 | 6 | 5 | 1 | 事務の統廃合 | |
| 土木 | 41 | 40 | 1 | 事務の統廃合 | |
| 小計 | 286 | 284 | 2 |
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| 特別行政部門 | 教育 | 135 | 123 | 12 | 国体終了等による事務の統廃合 |
| 消防 | 100 | 100 |
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| 小計 | 235 | 223 | 12 |
| |
| 普通会計計 | 521 | 507 | 14 |
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| 公営企業等会計部門 | 病院 | 395 | 397 | 2 | 医療業務の充実による |
| 水道 | 32 | 29 | 3 | 事務の統廃合 | |
| 下水道 | 15 | 13 | 2 | 事務の統廃合 | |
| その他 | 11 | 11 |
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| 小計 | 453 | 450 | 3 |
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| 合計 | 974 | 957 | 17 |
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（注）職員数は一般職に属する職員数（教育長を除く。）であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含み、臨時及び非常勤の職員の職員は除いています。
| 区分 | 20歳未満 | 20歳～23歳 | 24歳～27歳 | 28歳～31歳 | 32歳～35歳 | 36歳～39歳 | 40歳～43歳 | 44歳～47歳 | 48歳～51歳 | 52歳～55歳 | 56歳～59歳 | 60歳以上 | 計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 職員数 | 0 | 28 | 83 | 121 | 97 | 100 | 106 | 83 | 128 | 110 | 96 | 5 | 957 |
赤穂市では、平成17年4月1日現在の職員数から5.1％、50人を削減し、平成22年4月1日現在の目標を939人として計画的に職員数の削減を図ることとしています。（計画人数）
| 区分 部門 | 各年4月1日の職員数（人） | H17～H22の純減 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| H17 | H18 | H19 | H22 | 純減数(人) | 純減率(%) | ||
| 一般行政部門 | 職員数 | 304 | 286 | 282 | 272 | 32 | 10.5 |
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| 増減 | - | 18 | 4 | - | - | - |
| 特別行政部門 | 職員数 | 239 | 236 | 226 | 219 | 20 | 8.4 |
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| 増減 | - | 3 | 10 | - | - | - |
| うち消防部門 | 職員数 | 99 | 100 | 100 | 100 | 1増 | 1.0増 |
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| 増減 | - | 1 | - | - | - | - |
| 公営企業部門 | 職員数 | 446 | 453 | 450 | 448 | 2増 | 0.4増 |
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| 増減 | - | 7 | 3 | - | - | - |
| うち病院事業 | 職員数 | 372 | 395 | 397 | 395 | 23増 | 6.2増 |
|
| 増減 | - | 23 | 2 | - | - | - |
| 合計 | 職員数 | 989 | 975 | 958 | 939 | 50 | 5.1 |
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| 増減 | - | 14 | 17 | - | - | - |
（注）職員数には教育長を含みます。
| 区分 | 人口（年度末） | 歳出額A | 実質収支 | 人件費B | 人件費率（B／A） | （参考）17年度の人件費率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 平成18年度 | 人 52,234 | 千円 18,660,412 | 千円 210,513 | 千円 4,585,909 | ％ 24.6 | ％ 23.3 |
| 区分 | 職員数A | 給与費 | 一人当たり給与費B／A | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 給料 | 職員手当 | 期末・勤勉手当 | 計B | |||
| 平成19年度 | 人 507 | 千円 1,983,039 | 千円 397,045 | 千円 823,820 | 千円 3,203,904 | 千円 6,319 |
（注）職員手当には退職手当を含んでいません。
| 一般行政職 | 技能労務職 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 平均給料月額 | 平均給与月額 | 平均年齢 | 平均給料月額 | 平均給与月額 | 平均年齢 |
| 円 356,527 | 円 425,472 | 歳月 45歳6月 | 円 261,158 | 円 292,145 | 歳月 45歳10月 |
技能労務職（内訳）
| 区分 | 平均給料月額 | 平均給与月額 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 清掃職員 | 円 270,479 | 円 313,993 | 歳月 44.1 |
| 給食調理員 | 199,125 | 210,719 | 50.10 |
| 用務員 | 253,386 | 273,029 | 46.0 |
| 運転手 | 297,114 | 336,976 | 46.7 |
| 電話交換手 | 271,850 | 284,220 | 44.3 |
| その他 | 249,248 | 269,407 | 46.8 |
| 年度 | H17 | H18 | ||
|---|---|---|---|---|
| 団体区分 | 赤穂市 | 赤穂市 | 県内の市平均 | 全国の市平均 |
| 指数 | 93.8 | 94.9 | 98.2 | 97.4 |
（注）ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
| 区分 | 赤穂市 | 国 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 初任給 | 2年後の給料 | 初任給 | 2年後の給料 | ||
| 一般行政職 | 大学卒 | 176,800円 | 193,500円 | 1.種183,800円 | 1.種192,600円 |
| 高校卒 | 142,800円 | 155,300円 | 138,400円 | 144,100円 | |
| 区分 | 経験年数10年 | 経験年数15年 | 経験年数20年 | |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 大学卒 | 273,900円 | 323,900円 | 362,600円 |
| 技能労務職 | 高校卒 | 218,000円 | 233,300円 | 254,400円 |
| 区分 | 7級 | 6級 | 5級 | 4級 | 3級 | 2級 | 1級 | 計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 標準的な職名 | 理事 | 部長 | 課長 | 主幹 | 係長 | 主事 | 事務員 | ||
| 職員数 | 4人 | 26人 | 25人 | 42人 | 97人 | 21人 | 5人 | 220人 | |
| 構成比 | 1.8% | 11.9% | 11.4% | 19.2% | 44.3% | 9.1% | 2.3% | 100% | |
| 参考 | 1年前の構成比 | 1.7% | 10.9% | 13.5% | 17.4% | 45.2% | 11.3% | 0% | 100% |
| 5年前の構成比 | 0.8% | 8.3% | 15.0% | 14.6% | 45.2.% | 12.6% | 3.5% | 100% | |
（注）赤穂市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
（過去の構成比は9級制を7級制に換算しています。）
| 区分 | 合 計 | 一般行政職 | 技能労務職 | |
|---|---|---|---|---|
| 平成18年度 | 職員数（A） | 319人 | 220人 | 99人 |
| 普通昇給期間（12～24月）を短縮して昇給した職員数（B） | 0人 | 0人 | 0人 | |
| 比率（B）／（A） | 0% | 0% | 0% | |
| 平成17年度 | 職員数（A） | 333人 | 230人 | 103人 |
| 普通昇給期間（12～24月）を短縮して昇給した職員数（B） | 39人 | 39人 | 0人 | |
| 比率（B）／（A） | 11.7% | 17.0% | 0% | |
1.平成18年度の期末手当・勤勉手当の状況
赤穂市
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| 期末手当 | 勤勉手当 |
|---|---|---|
| 6月期 | 1.40月分 | 0.725月分 |
| 12月期 | 1.60月分 | 0.725月分 |
| 計 | 3.00月分 | 1.45月分 |
職制上の段階、職務の級等による加算措置有
国
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| 期末手当 | 勤勉手当 |
|---|---|---|
| 6月期 | 1.40月分 | 0.725月分 |
| 12月期 | 1.60月分 | 0.725月分 |
| 計 | 3.00月分 | 1.45月分 |
職制上の段階、職務の級等による加算措置有
2.平成18年度の退職手当の状況
赤穂市
| （支給率） | 自己都合 | 勧奨・定年 |
|---|---|---|
| 勤続20年 | 23.50月分 | 30.55月分 |
| 勤続25年 | 33.50月分 | 41.34月分 |
| 勤続35年 | 47.50月分 | 59.28月分 |
| 最高限度額 | 59.28月分 | 59.28月分 |
その他の加算措置
定年前早期退職特例措置（2～20%加算）
1人当たり平均支給額
国
| （支給率） | 自己都合 | 勧奨・定年 |
|---|---|---|
| 勤続20年 | 23.50月分 | 30.55月分 |
| 勤続25年 | 33.50月分 | 41.34月分 |
| 勤続35年 | 47.50月分 | 59.28月分 |
| 最高限度額 | 59.28月分 | 59.28月分 |
その他の加算措置
定年前早期退職特例措置（2～20%加算）
（注）1人当たり平均支給額は、平成18年度に退職した全職種の職員に支給された額の平均です。
3.平成18年度の地域手当の状況
| 支給率 | 5% |
|---|---|
| 国の制度(支給率) | 0% |
| 支給職員1人当たり平均支給年額 | 207,479円 |
（注）1人当たり平均支給年額は、普通会計決算をもとに算出しています。
4.平成18年度の特殊勤務手当の状況
| 手当支給職員の割合（普通会計） | 27.5% | |
|---|---|---|
| 支給職員1人当たり平均支給年額 | 67,172円 | |
| 手当の種類（手当数） | 14 | |
| 代表的な手当の名称 | 支給額の多い手当 | 清掃作業手当、し尿処理作業手当、夜間特殊業務手当 |
| 多くの職員に支給されている手当 | 清掃作業手当、し尿処理作業手当、夜間特殊業務手当 | |
（注）1人当たり平均支給年額は、普通会計決算をもとに算出しています。
5.時間外勤務手当の状況
| 平成18年度 | 支給総額 | 93,847千円 |
|---|---|---|
| 職員1人当たり支給年額 | 183千円 | |
| 平成17年度 | 支給総額 | 116,307千円 |
| 職員1人当たり支給年額 | 242千円 |
6.管理職手当の状況
| 平成18年度 | 支給総額 | 45,494千円 |
|---|---|---|
| 職員1人当たり支給年額 | 569千円 | |
| 平成17年度 | 支給総額 | 43,938千円 |
| 職員1人当たり支給年額 | 556千円 |
平成15年4月1日から、管理職手当を部長級10％、課長級5％カットしています。
7.その他の手当（平成18年4月1日現在）
| 区分 | 内容 | 国の制度との異同 | 国の制度 | 支給実績 | 支給職員1人当たり平均支給年額 |
|---|---|---|---|---|---|
| 扶養手当 |
| 同 |
| 77,800千円 | 254千円 |
| 住居手当 |
| 異 | 自宅居住者 2,500円（新築5年経過まで） | 27,971千円 | 98千円 |
| 通勤手当 |
| 同 |
| 22,107千円 | 54千円 |
（注）支給実績及び1人当たり平均支給年額は、平成18年度の普通会計決算をもとに算出しています。
| 区分 | 給料月額等 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給料 | 市長 副市長 | 840,600円（10％減額） 736,250円（5％減額） | |||||||||||||||
| 報酬 | 議長 副議長 議員 | 508,000円 434,000円 392,000円 | |||||||||||||||
| 期末手当等 | 市長 副市長 |
| |||||||||||||||
| 議長 副議長 議員 |
| ||||||||||||||||
| 職員の勤務時間 | 1週間の正規の勤務時間 | 開始時間 | 終了時間 | 休憩時間 |
|---|---|---|---|---|
| 40時間 | 8時30分 | 17時15分 | 12時～12時45分 |
| 年次休暇 | 内容 | 平均取得日数 | 前年平均取得日数 |
|---|---|---|---|
| 1年に最大20日付与 | 9.2 | 9.2 |
育児休業を新たに取得した職員数と取得予定期間
| 取得期間 | 3ヵ月未満 | 3～6ヵ月 | 6～9ヵ月 | 9ヵ月以上 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取得者数 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
介護休暇を取得した職員数と取得予定期間
| 取得期間 | 1ヵ月未満 | 1～2ヵ月未満 | 2～3ヵ月未満 | 3～4ヵ月未満 | 4～5ヵ月未満 | 5～6ヵ月未満 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 取得者数 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 休暇の種類 | 内容 | 日数 | 給与支給 |
|---|---|---|---|
| ボランティア休暇 | 災害時に被災者を支援するなどのボランティアを行う場合の休暇 | 5日以内 | 有給 |
| 結婚休暇 | 結婚にあたっての新生活の準備を目的とした休暇 | 5日以内 | 有給 |
| 育児時間 | 生後1年に達しない子の授乳のための休暇 | 1日2回 | 有給 |
| 配偶者の出産休暇 | 妻の出産に伴う休暇 | 2日以内 | 有給 |
| 男性職員の育児参加のための休 |
