更新日：2011年9月1日

人材育成基本方針

赤穂市人材育成基本方針～求められる職員像を目指して～

• 第1章 人材育成の基本的な考え方
  1. 人材育成基本方針策定の意義
  2. 目指すべき職員像
  3. 職員に必要なコンプライアンス
• 第2章 目指すべき職員像の実現のために
  1. 実現に必要な職員の能力
  2. 実現に必要な環境整備
• 第3章 人材育成の具体的な方策
  1. 職員研修からのアプローチ
  2. 人事管理からのアプローチ
  3. 職場環境からのアプローチ
  4. 地域との関わりからのアプローチ
• 第4章 方針の推進体制
• 用語説明