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更新日:2021年10月30日
第2次赤穂市男女共同参画プランは、8つの基本目標を設定し、平成26年度からの10年間に取り組むべき具体的な施策を掲げています。令和2年度実施状況のうち、主なものは次のとおりです。
基本課題 | 施策の方向 | 実施状況 | 担当課 |
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セクシャル・ハラスメント対策の推進 | セクシャル・ハラスメントの防止に向けた啓発を推進する |
| 学校教育課 |
基本課題 | 施策の方向 | 実施状況 | 担当課 |
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制度や慣行の見直し | 地域における固定的な性別役割分担意識を是正する |
| 市民対話課
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基本課題 | 施策の方向 | 実施状況 | 担当課 |
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政策や方針決定の場への女性の参画の促進 | 行政における方針決定過程への女性の参画を促進する |
| 人事課 |
基本課題 | 施策の方向 | 実施状況 | 担当課 |
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各家庭の状況に応じた支援の充実 | 保育サービスや放課後児童対策の充実など、子育て支援策を推進する |
| 生涯学習課 |
基本課題 | 施策の方向 | 実施状況 | 担当課 |
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男女共同参画意識を醸成するための国際交流と相互理解の促進 | 異文化理解や国際的な人権感覚を育成する |
| 学校教育課 |
基本課題 | 施策の方向 | 実施状況 | 担当課 |
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性の尊厳についての意識の浸透と健康への配慮 | 性の尊重についての意識を浸透する |
| 保健センター |
基本課題 | 施策の方向 | 実施状況 | 担当課 |
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ドメスティック・バイオレンス(DV)根絶のための意識づくりの促進 | DVの防止に向けた啓発を促進する |
| 市民対話課 |
基本課題 | 施策の方向 | 実施状況 | 担当課 |
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女性が働き続けるための環境整備 | 女性の力を最大限に発揮させる環境をつくる |
| 市民対話課 |