セクシュアル・ハラスメントの防止に向けた啓発を推進する

• ハラスメント防止に関する指針を策定した。
• セクシャル・ハラスメント対策について、部長・課長に通知した。
• 監督職に対して、ハラスメント研修を実施した。

制度や慣行の見直し

地域における固定的な性別役割分担意識を是正する

• 男女共同参画市民講座、男女共同参画フォーラムへの参加を自治役員に呼びかけた結果、男女共同参画フォーラムの男性参加率が大幅に参加した(H30年度49.0%H29年度31.2%)
• 全自治会長に対してアンケートを実施し、自治会活動における男女共同参画意識を調査するとともに、参画意識の浸透を図る機会とした。

市民対話課

行政における方針決定過程への女性の参画を促進する

• 平成30年度末女性を含む機関率74.3%（第1次プラン策定時平成14年度末61.3%）
• 平成30年度末女性委員率20.5%（第1次プラン策定時平成14年度末16.2%）

市民対話課

保育サービスや放課後児童対策の充実など、子育て支援策を推進する

• 有年小学校区においてアフタースクールを新設整備した。
• 塩屋アフタースクールの改修を実施し、アフタースクールとしての機能向上を図った。
• 子育てセンターで子育てサポート講座を2回実施した。
• 子育て学習センターでのグループ活動を実施し、親同士のネットワークづくりを支援した。

生涯学習課

男女共同参画意識を醸成するための国際交流と相互理解の促進

異文化理解や国際的な人権感覚を育成する

• 外国人指導助手(ATL)を積極的に活用し、英語教育・外国語教育の充実を図った。
• アートマイル推進事業（有年小・赤穂西小・高雄小）
• 国際理解サポーターの派遣を行った。（中国語・ポルトガル語）

指導課

性の尊厳についての意識の浸透と健康への配慮

性の尊重についての意識を浸透する

• 子育て世代包括支援センター「えるふぁルーム」を設置し、妊娠期から子育て期にわたる切れ目ない支援を提供した。
• プレママ・プレパパクラスにおいて妊婦やそのパートナー等に、妊娠期から育児に関する知識や技術習得ができるよう教室を開催した。

保健センター

ドメスティック・バイオレンス(DV)根絶のための意識づくりの促進

DVの防止に向けた啓発を促進する

• 赤穂高等学校の学生を対象にデートDV防止講演会を開催し、DV防止への啓発に努めた。

実施日平成30年12月18日参加者525名

(うち学生505名)

講師NPO法人女性と子ども支援センター

ウィメンズネット・こうべ三野敬子氏、森村尚美氏

市民対話課

女性が働き続けるための環境整備

女性の力を最大限に発揮させる環境をつくる

• 兵庫県立男女共同参画センターとの共催により、「出張!女性のための働き方セミナー」を開催し、女性の再就職を支援した。

市民対話課